Прежде всего сообщается, что в рейтинге дефицитных работников на первом месте располагаются дворники, повара и кондитеры.
Информация об этом сообщается на портале “eburg.mk.ru” со ссылкой на УрБК со ссылкой на данные исследования hh.ru.
Так, например подчеркивается, что в регионе на одну активную вакансию в среднем приходится 2,5 актуального резюме.
Кроме того отмечается, что в списке наиболее дефицитных профессий дворники. Здесь приходится 0,6 резюме на вакансию.
Помимо прочего в дефиците повара, пекари, кондитеры, администраторы магазина и торгового зала где показатель составляет 0,8 резюме на резюме.
Но на этом еще не все. Сообщается, что фиксируется дефицит врачей с показателем 1 на вакансию.
Вдобавок ко всему, фрезеровщики, токаря, слесари, шлифовщики, автослесари, автомеханики, уборщики, сантехники и разнорабочие составляет по 1,1 на вакансию.
К слову о вакансиях.
Ранее сообщалось, насколько увеличился спрос на строителей в Свердловской области. К примеру спрос на сотрудников в сфере строительства увеличился более чем на треть.
Информация стала доступна благодаря сервису hh.ru.
В период с января по июнь 2023 года строительные организации открыли в Свердловской области около 16 тысяч вакансий.
В результате показатель на 35% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
